调查发现,“快递小哥“自我保护意识不强。他们遇到劳动权益受侵害情况时,65.7%表示没有采取任何行动。即使采取行动,也主要是个人与本单位协商(14.7%)、直接辞职(12.8%),通过劳动争议仲裁委员会(4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%)、找媒体(1.3%)的比例都很低。幸运飞艇裙 102999带你赚对“快递小哥”以罚代管现象是常态

晨讯科技(02000)0.37元跌1.35%彩票app下载大全国家如何对快递公司进一步规范?报告指出,适应依托互联网和电子商务发展的行业特点,国家明确加盟、承包、代理的主体资格及其责任、义务,从规范经营主体来规范劳动关系。特别是加强加盟网点管理,企业总部和劳务发包方对网点和承包方不能“一包了之”,应明确其负有管理责任。